Процесс обучения руководителей производственных и сельскохозяйственных подразделений компании «Сады Придонья» нацелен на развития конкретных профессиональных навыков и освоение практических приемов, необходимых для эффективного управлении людьми. Главная тема тренинга — профессиональное развитие руководителя и профилактика выгорания в условиях турбулентности и конкуренции. В течение дня топ-менеджеры осваивали приемы самодиагностики, инвентаризировали, осознавали и воспроизводили личный и командный ресурсы, чтобы ответить на вопросы дня: «Зачем заниматься саморазвитием и как оставаться востребованным и успешным в духе времени без деформаций и издержек для здоровья»?
Чтобы успешно адаптироваться к новым условиям среды, сохранить конкурентоспособность и профессиональное долголетие человек должен соответствовать не только вызовам времени, но и темпам обучения лучших специалистов, которые соответствуют мировым профессиональным стандартам. И еще очень важно — профессионально не выгореть, не потерять вкус к делу, сохранить активность и здоровье. Профессиональное угасание начинается незаметно, с приспособления к работе без особых усилий, по привычке, с потерей интереса к делу, которое больше не вдохновляет и закрывает перспективы карьерных траекторий. В современных условиях быть профессионалом своего дела ответственно и одновременно надежно и перспективно. Руководство компании «Сады Придонья» уделяет корпоративному обучению должное внимание, постоянно «прокачивая» управленческие навыки руководителей подразделений. В ходе тренинга самодиагностика личной мотивации выявила актуальные потребности в достижении жизненных целей и зоны развития внутреннего ресурса руководителей, помогла им по-новому взглянуть на нереализованные способности и таланты. По мнению участников, тренинг конкретных навыков дал ощущение осознанного стремления к профессиональному развитию, смысл которого в том, чтобы быть востребованным, успешным и перспективным во времени.
Профессиональное развитие — не самоцель, а стратегия жизни, постоянное движение к своему оптимуму, которое обеспечивает благополучие и качество жизни. Успешным и продуктивным прежде всего будет профессионал, мастерски владеющий техниками управления собой, другими людьми, командой, ситуациями и процессами. Важной компонентой профессионального развития будут знания, способности и навыки, способствующие успешным социальным и профессиональным коммуникациям различного уровня, в которых профессионал сможет предъявить свои лучшие возможности, дарования и талант, получая от людей, общества одобрение и доверие делу, которому он служит.
