Г.А.Пушкарь: «Мы готовим профессионалов, обладающих научным, управленским и бизнес-мышлением»

— Что дает обучение на программе магистратуры «Психология управления и социальных коммуникаций»?

— Психология управления одна из лидирующих в современном мире сфер, позволяющих стать успешным профессионалом, уверенным в себе и своем будущем.

По сути, профессиональная жизнь соединяет в себе управленческие и организационные решения по нескольку раз в день, и, если принимать их, используя психологические приемы: диагностику состояния, прогноз изменений, формирование поведенческих маршрутов для сотрудников и руководителей, выполнение плана намеченных совместно действий, то эффективность, результативность, экономические и социальные показатели успеха будут гарантированы.

Основа благополучия, процветания, благосостояния личности и проектов, где она себя находит, — это культура управления, учитывающая индивидуальные нюансы в раскрытии талантов работников и условия, на которых общество и топ-менеджмент компаний готовы это сделать.

Мы предлагаем нашим магистрантам стать амбассадорами инноваций и ключевыми модераторами грамотной кадровой политики для проектов, где они будут строить свои карьеры, создавая единые, высокоинтеллектуальные и высокопроизводительные суперкоманды, будут способны использовать психологические компетенции, в том числе, и для создания/развития систем искусственного интеллекта.

Для продвинутых HR-менеджеров, жаждущих найти лучших, я бы обозначила такой статус наших выпускников как тимлиды (Team Lead) — это не должность, а профессиональная роль, где главная компетенция — умение работать с командой не путем контроля и практик инструктирования, а направляя и развивая, вдохновляя на интересный совместный путь.

Тимлиды — это те, чья задача встретиться с проблемой сотрудника, руководителя, заказчика и разрешить ее, устранив препятствия, мешающие достижению цели. Я бы сказала, это такие «директора по счастью» в компаниях.

— Какие преимущества будут у выпускников?

— Обучаясь на нашей программе, вы получите:

• диплом МГИМО — одного из лучших вузов нашей страны;
• комьюнити профессиональных преподавателей-практиков и ваших потенциальных работодателей;
• модульное обучение, способствующее комплексному формированию профессиональных компетенций;
• возможность выстроить индивидуальную образовательной траектории с выбором темы магистерской диссертации, отвечающей запросам практики;
• передовые технологии в обучении: проблемные лекции, лекции-дискуссии, тренинги, деловые игры, мастер-классы, case-study, форсайт, стратегические сессии, ассессмент, тренинги, технологии проектного менеджмента, SWOT-анализ, деловые и ролевые игры, ПОПС-формулы и живые обсуждения практических кейсов в формате дискуссий, супервизий и интервизий;
• профессиональный английский язык по уникальным методикам МГИМО, с активным использованием оригинальных источников на английском языке;
• возможность совмещать работу и учебу: обучение проводится в будни (вторник, четверг) вечером с 18:00 до 21:10, в субботу с 11:00 до 18:00.
• интересную студенческую компанию единомышленников и друзей, наш девиз «MGIMO Family» известен всем;

— Какие есть карьерные перспективы в сфере психологии управления и социальных коммуникаций? Где выпускники смогут применить свои знания?

— Наши выпускники смогут работать корпоративными психологами, карьерными консультантами, бизнес-тренерами, конфликтологами, медиаторами, руководителями служб психологической помощи, кризис- и бренд-менеджерами, реализовать свои бизнес-проекты, сопровождать стартап-инициативы, найти себя в коммерческим, государственном, общественном секторе занятости.

— Расскажите о развитии психологии в сфере управления и бизнеса: насколько это востребовано сегодня? Почему именно сейчас остро ощущается необходимость в таких специалистах?

— Программа нашей магистратуры ориентирована на подготовку специалистов, компетентных в применении глубинных психологических механизмов с целью развития личности и группы посредством современных психотехнологий в управлении, бизнесе и коммуникациях.

Сегодня важно уметь эффективно действовать в кризисных и мультиконфликтных ситуациях, грамотно сопровождать реализацию амбициозных идей, проектов, замыслов.

На рынке человеческих ресурсов растет спрос на профессионалов по управлению и коммуникациям, которые могут помочь организациям восстановить доверие, повысить репутацию, продажи, производительность, эффективность и мотивацию персонала и, в целом, реализовать свои стратегические цели.

И на нашей программе мы учим именно этому:

• проводить диагностику и оценку организационного поведения, групповых процессов, психологического климата в коллективе, корпоративной культуры, профессионального выгорания, личностных качеств и потенциала сотрудников;
• быстро, грамотно и корректно управлять конфликтами в организации, используя современные психотехнологии прогнозирования, разрешения и урегулирования конфликтов;
• выстраивать тактику ведения переговоров в зависимости от целей, которые преследуют компании;
• управлять социальными коммуникациями как внутри компании, так и между компанией и ее средой с целью формирования партнерских, конструктивных, эффективных коммуникативных процессов, формирования общественного мнения и имиджа компании, сотрудничества и признания;
• обеспечивать психологическую устойчивость персонала организаций в кризисных ситуациях;
• использовать цифровые технологии для оценки личности, прогнозирования поведения человека, изучения психологического микроклимата и корпоративной культуры.

Приходите к нам за своей профессиональной успешностью, конкурентоспособностью, высокой востребованностью и стоимостью на рынке труда, карьерной мобильностью и интересной жизнью!

Мы формируем профессионала, обладающего научным, управленским ибизнес-мышлением, способного понимать многоплановость и сложность человеческого фактора в компании, повышать личную конкурентоспособность и содействовать развитию тех проектов, в которых вы будет работать, через психологический инструментарий.

Администрация магистратуры