Цель программы: получить уникальные навыки стратегического планирования деятельности предприятий, оценки ключевых показателей деятельности и основных бизнес-целей организации, аудита деятельности предприятий с государственным участием; получить информацию о процедурных вопросах и требованиях законодательства в области корпоративного управления; уметь формировать основные базовые модели модернизации производства и финансового оздоровления, ознакомиться с административной и уголовной ответственностью руководителя, механизмами снижения рисков, диагностики и развития лидерских компетенций руководителя, формирование эффективной команды топ-менеджеров, получить методологию построения и развития карьеры профессионального директора.

Целевая аудитория: независимые директора, председатели/члены коллегиальных органов управления, председатели/члены ревизионных комиссий, кандидаты в профессиональные директора, собственники и руководители компаний.

Структура программы:

Блок 1. Лоббизм и GR как механизм принятия управленческих решений

• Построение системы взаимодействия с государством и другими ключевыми сторонами
• Принципы и методы деятельности в области GR
• Отношения с органами власти в период внутрикорпоративного кризиса
• Типы лоббистских кампаний

Блок 2. Кадры и вознаграждения

• Мировые тенденции в управлении персоналом акционерных обществ и частного капитала
• Правовые основы оформления трудовых отношений с различными категориями персонала и руководителей
• Оценка производительности труда персонала и её влияние на экономику организации, методы повышения производительности труда
• Методы оценки и развития управленческих компетенций руководителя
• Развитие кадрового резерва на замещение высших управленческих должностей, инструмент стратегических сессий

Блок 3. Стратегическое планирование и развитие

• Практические аспекты создания эффективной системы менеджмента устойчивого развития
• Стратегия управления бизнес - портфелем компании
• Выбор стратегии. Тип стратегии
• Базовые стратегии компании и реализация стратегии
• Эколого-экономическая оптимизация хозяйственно деятельности предприятий в средне и долгосрочном периодах

Блок 4. Стратегическое и корпоративное управление

• Правовое положение независимых директоров в акционерных обществах с государственным участием
• Права и обязанности члена совета директоров
• Роль независимого директора в совете директоров
• Компетенция совета директоров
• Взаимодействие совета директоров с акционерами
• Оценка деятельности совета директоров и самооценка
• Планирование и проведение заседаний совета директоров
• Формирование и деятельность комитетов совета директоров
• Одобрение сделок советом директоров

Блок 5. Механизмы противодействия коррупции в современных условиях

• Правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации
• Меры по противодействию коррупции
• Права и обязанности государственных и муниципальных служащих, ограничения и запреты, налагаемые на них
• Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Порядок его предотвращения и урегулирования
• Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
• Антикоррупционная экспертиза нормативных актов и их проектов

Блок 6. Финансы и инвестиции

• Инвестирование капитала. Участники инвестиционного процесса и типы инвесторов
• Понятие инвестиционного проекта, содержание, классификация, фазы развития
• Финансовые ресурсы и капитал. Капитальные вложения
• Финансовое планирование. Цели, задачи и функции
• Бизнес-план и его значение в финансовом планировании. Финансовый контроль. Органы финансового контроля.

Преподаватели:

• Тебекин Алексей Васильевич — д.экон.н., д.тех.н., профессор кафедры менеджмента МГИМО
• Кузьмина Татьяна Ильинична — к.экон.н., консультант (HR-направление), коуч, доцент, DBA, преподаватель Школы бизнеса МГИМО
• Городецкий Дмитрий Игоревич — д.экон.н., с.н.с. кафедры регионального управления и национальной политики МГИМО, советник губернатора Московской области
• Кунев Денис Анатольевич — руководитель организационно-аналитического отдела Следственного Комитета России
• Сидоренко Элина Леонидовна — д.юрид.н., профессор кафедры уголовного права, процесса и криминалистики, руководитель Рабочей группы Государственной Думы Федерального Собрания РФ по оценкам рисков оборота криптовалюты, член Экспертного совета Администрации Президента РФ по вопросам противодействия коррупции
• Петров Максим Викторович — к.экон.н., доцент кафедры международных финансов МГИМО

Режим обучения: очная, дневная с 10:35 до 17:20 (пн-сб)

Формат занятий: лекции, практические занятия, бизнес-кейсы, деловые игры, самостоятельная подготовка.

Объем программы: 36 часов

Стоимость программы: 50 000 руб. Стоимость образовательных услуг НДС не облагается.

При успешном завершении обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации МГИМО.

Период проведения программы: 12–17 апреля 2020 г., по мере набора группы.

Документы, необходимые для поступления:

1. Регистрационная форма
2. Удостоверение личности (скан или копия паспорта)
3. Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением (скан или копия) или справка с места учебы
4. Резюме (при наличии)
5. Заявление (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
6. Анкета (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
7. Договор с физ. или с юр. лицом (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
8. Цветное фото (в бумажном или в электронном виде, формат 3×4, снимок без головного убора)

Контакты:

119454, Москва, проспект Вернадского, 76.
Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России:
Тел./факс: +7 495 225-37-20, +7 495 225-40-88
Моб.: +7 964 573-65-77
E-mail: ostashova.y.v@my.mgimo.ru
Осташова Яна Вячеславовна

Будьте в курсе новых программ Школы бизнеса! Подпишитесь на рассылку!