Цель программы: получить уникальные навыки стратегического планирования деятельности предприятий, оценки ключевых показателей деятельности и основных бизнес-целей организации, аудита деятельности предприятий с государственным участием; получить информацию о процедурных вопросах и требованиях законодательства в области корпоративного управления; уметь формировать основные базовые модели модернизации производства и финансового оздоровления, ознакомиться с административной и уголовной ответственностью руководителя, механизмами снижения рисков, диагностики и развития лидерских компетенций руководителя, формирование эффективной команды топ-менеджеров, получить методологию построения и развития карьеры профессионального директора.
Целевая аудитория: независимые директора, председатели/члены коллегиальных органов управления, председатели/члены ревизионных комиссий, кандидаты в профессиональные директора, собственники и руководители компаний.
Структура программы:
Блок 1. Лоббизм и GR как механизм принятия управленческих решений
- Построение системы взаимодействия с государством и другими ключевыми сторонами
- Принципы и методы деятельности в области GR
- Отношения с органами власти в период внутрикорпоративного кризиса
- Типы лоббистских кампаний
Блок 2. Кадры и вознаграждения
- Мировые тенденции в управлении персоналом акционерных обществ и частного капитала
- Правовые основы оформления трудовых отношений с различными категориями персонала и руководителей
- Оценка производительности труда персонала и её влияние на экономику организации, методы повышения производительности труда
- Методы оценки и развития управленческих компетенций руководителя
- Развитие кадрового резерва на замещение высших управленческих должностей, инструмент стратегических сессий
Блок 3. Стратегическое планирование и развитие
- Практические аспекты создания эффективной системы менеджмента устойчивого развития
- Стратегия управления бизнес - портфелем компании
- Выбор стратегии. Тип стратегии
- Базовые стратегии компании и реализация стратегии
- Эколого-экономическая оптимизация хозяйственно деятельности предприятий в средне и долгосрочном периодах
Блок 4. Стратегическое и корпоративное управление
- Правовое положение независимых директоров в акционерных обществах с государственным участием
- Права и обязанности члена совета директоров
- Роль независимого директора в совете директоров
- Компетенция совета директоров
- Взаимодействие совета директоров с акционерами
- Оценка деятельности совета директоров и самооценка
- Планирование и проведение заседаний совета директоров
- Формирование и деятельность комитетов совета директоров
- Одобрение сделок советом директоров
Блок 5. Механизмы противодействия коррупции в современных условиях
- Правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации
- Меры по противодействию коррупции
- Права и обязанности государственных и муниципальных служащих, ограничения и запреты, налагаемые на них
- Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Порядок его предотвращения и урегулирования
- Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
- Антикоррупционная экспертиза нормативных актов и их проектов
Блок 6. Финансы и инвестиции
- Инвестирование капитала. Участники инвестиционного процесса и типы инвесторов
- Понятие инвестиционного проекта, содержание, классификация, фазы развития
- Финансовые ресурсы и капитал. Капитальные вложения
- Финансовое планирование. Цели, задачи и функции
- Бизнес-план и его значение в финансовом планировании. Финансовый контроль. Органы финансового контроля.
Преподаватели:
- Тебекин Алексей Васильевич — д.экон.н., д.тех.н., профессор кафедры менеджмента МГИМО
- Кузьмина Татьяна Ильинична — к.экон.н., консультант (HR-направление), коуч, доцент, DBA, преподаватель Школы бизнеса МГИМО
- Городецкий Дмитрий Игоревич — д.экон.н., с.н.с. кафедры регионального управления и национальной политики МГИМО, советник губернатора Московской области
- Кунев Денис Анатольевич — руководитель организационно-аналитического отдела Следственного Комитета России
- Сидоренко Элина Леонидовна — д.юрид.н., профессор кафедры уголовного права, процесса и криминалистики, руководитель Рабочей группы Государственной Думы Федерального Собрания РФ по оценкам рисков оборота криптовалюты, член Экспертного совета Администрации Президента РФ по вопросам противодействия коррупции
- Петров Максим Викторович — к.экон.н., доцент кафедры международных финансов МГИМО
Режим обучения: очная, дневная с 17:30 до 21:50 (пн-сб)
Формат занятий: лекции, практические занятия, бизнес-кейсы, деловые игры, самостоятельная подготовка.
Объем программы: 36 часов
Стоимость программы: 50 000 руб. Стоимость образовательных услуг НДС не облагается.
При успешном завершении обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации МГИМО.
Период проведения программы: 9–14 ноября 2020 г., по мере набора группы.
Документы, необходимые для поступления:
- Регистрационная форма
- Удостоверение личности (скан или копия паспорта)
- Диплом о высшем или среднем профессиональном образовании с приложением (скан или копия) или справка с места учебы
- Резюме (при наличии)
- Заявление (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
- Анкета (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
- Договор с физ. или с юр. лицом (шаблон будет направлен на электронную почту, указанную в регистрационной форме)
- Цветное фото (в бумажном или в электронном виде, формат 3×4, снимок без головного убора)
Контакты:
119454, Москва, проспект Вернадского, 76.
Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России:
Тел./факс: +7 495 225-37-20, +7 495 225-40-88
Моб.: +7 964 573-65-77
E-mail: ostashova.y.v@my.mgimo.ru
Осташова Яна Вячеславовна
Будьте в курсе новых программ Школы бизнеса! Подпишитесь на рассылку!
