Секреты мотивации в госуправлении
Завершается семестр для студентов магистерской программы «Управление городской инфраструктурой и развитием территорий» защитой проектов «Мотивация» и «Подбор персонала».
Управление и развитие человеческого капитала — ключевой навык, который необходим каждому современному и эффективному управленцу. Правильные ответы на вопросы, как найти подходящего сотрудника для своей организации; как добиться, чтобы интересы организации и интересы сотрудника совпадали, может не каждый руководитель. И именно руководителю предстоит брать на себя ответственность.
Учебная программа спланирована с учетом приоритетов, направленных на наработку навыков формирования профиля сотрудников, самостоятельной разработки системы его мотивации. В процессе подготовки проектов студенты применили HR-инструменты, направленные на мобилизацию команды для достижения поставленных целей. «Мы стремимся подготовить управленцев, осознающих важность понимания целей организации и важность людей, работающих над достижением этих целей», сказала лектор, эксперт-практик И.В.Мельникова, основатель и совладелец группы компаний «Комфорт».
