Студенты кафедры вместе с экспертом обсудили основные управленческие задачи руководителя, факторы, влияющие на эффективное управление, а также соответствие корпоративной культуры, стиля руководителя и характеристик личности кандидата. Константин Викторович изложил этапы формирования навыков по подбору персонала, поделился опытом развития его компетенций.
Кадровая проблема стоит остро для отрасли городского хозяйства. Основная задача преподавателей подготовить грамотных управленцев, способных принимать ответственные решения, развивать отрасль, повышать качество предоставляемых услуг населению.
Кафедра «Управление городской инфраструктурой и развитием территорий»