Школа бизнеса 
и международных компетенций МГИМО

Корпоративное управление

Корпоративное управление

28 сентября 2018

Цель программы: получить уникальные навыки стратегического планирования деятельности предприятий, оценки ключевых показателей деятельности и основных бизнес-целей организации, аудита деятельности предприятий с государственным участием; получить информацию о процедурных вопросах и требованиях законодательства в области корпоративного управления; уметь формировать основные базовые модели модернизации производства и финансового оздоровления, ознакомиться с административной и уголовной ответственностью руководителя, механизмами снижения рисков, диагностики и развития лидерских компетенций руководителя, формирование эффективной команды топ-менеджеров, получить методологию построения и развития карьеры профессионального директора.

Цель программы: получить уникальные навыки стратегического планирования деятельности предприятий, оценки ключевых показателей деятельности и основных бизнес-целей организации, аудита деятельности предприятий с государственным участием; получить информацию о процедурных вопросах и требованиях законодательства в области корпоративного управления; уметь формировать основные базовые модели модернизации производства и финансового оздоровления, ознакомиться с административной и уголовной ответственностью руководителя, механизмами снижения рисков, диагностики и развития лидерских компетенций руководителя, формирование эффективной команды топ-менеджеров, получить методологию построения и развития карьеры профессионального директора.

Целевая аудитория: независимые директора, председатели/члены коллегиальных органов управления, председатели/члены ревизионных комиссий, кандидаты в профессиональные директора, собственники и руководители компаний.

Объем программы: 24 акад.часа

Формы занятий: лекции, практические занятия, бизнес-кейсы, деловые игры, самостоятельная подготовка.

Режим обучения: по будням с 17:30 до 20:20, в субботу с 10:30 до 13:20

Структура программы:

Блок 1. Лоббизм и GR как механизм принятия управленческих решений

  • Построение системы взаимодействия с государством и другими ключевыми сторонами
  • Принципы и методы деятельности в области GR
  • Отношения с органами власти в период внутрикорпоративного кризиса
  • Типы лоббистских кампаний

Блок 2. Кадры и вознаграждения

  • Мировые тенденции в управлении персоналом акционерных обществ и частного капитала
  • Правовые основы оформления трудовых отношений с различными категориями персонала и руководителей
  • Оценка производительности труда персонала и её влияние на экономику организации, методы повышения производительности труда
  • Методы оценки и развития управленческих компетенций руководителя
  • Развитие кадрового резерва на замещение высших управленческих должностей, инструмент стратегических сессий

Блок 3. Стратегическое планирование и развитие

  • Практические аспекты создания эффективной системы менеджмента устойчивого развития
  • Стратегия управления бизнес - портфелем компании
  • Выбор стратегии. Тип стратегии
  • Базовые стратегии компании и реализация стратегии
  • Эколого-экономическая оптимизация хозяйственно деятельности предприятий в средне и долгосрочном периодах

Блок 4. Стратегическое и корпоративное управление

  • Правовое положение независимых директоров в акционерных обществах с государственным участием
  • Права и обязанности члена совета директоров
  • Роль независимого директора в совете директоров
  • Компетенция совета директоров
  • Взаимодействие совета директоров с акционерами
  • Оценка деятельности совета директоров и самооценка
  • Планирование и проведение заседаний совета директоров
  • Формирование и деятельность комитетов совета директоров
  • Одобрение сделок советом директоров

Блок 5. Механизмы противодействия коррупции в современных условиях

  • Правовые и организационные основы противодействия коррупции в Российской Федерации
  • Меры по противодействию коррупции
  • Права и обязанности государственных и муниципальных служащих, ограничения и запреты, налагаемые на них
  • Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Порядок его предотвращения и урегулирования
  • Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные правонарушения
  • Антикоррупционная экспертиза нормативных актов и их проектов

Блок 6. Финансы и инвестиции

  • Инвестирование капитала. Участники инвестиционного процесса и типы инвесторов
  • Понятие инвестиционного проекта, содержание, классификация, фазы развития
  • Финансовые ресурсы и капитал. Капитальные вложения
  • Финансовое планирование. Цели, задачи и функции
  • Бизнес-план и его значение в финансовом планировании. Финансовый контроль. Органы финансового контроля.

Преподаватели:

  • Тебекин Алексей Васильевич — д.эк.н., д.тех.н., профессор кафедры менеджмента МГИМО
  • Кузьмина Татьяна Ильинична —  к эк.н., консультант (HR-направление), коуч, доцент, DBA, преподаватель Школы бизнеса МГИМО
  • Городецкий Дмитрий Игоревич — д.экон.н., с.н.с. кафедры регионального управления и национальной политики МГИМО, советник губернатора Московской области
  • Камолов Сергей Георгиевич — к.эк.н., доцент, зав. кафедрой государственного управления МГИМО
  • Павлюк Альберт Валентинович — к.юр.н., заместитель заведующего кафедрой кафедрой государственного управления МГИМО
  • Кунев Денис Анатольевич — руководитель организационно-аналитического отдела Следственного Комитета России
  • Сидоренко Элина Леонидовна — д.юр.н., профессор кафедры уголовного права, процесса и криминалистики, руководитель Рабочей группы Государственной Думы Федерального Собрания РФ по оценкам рисков оборота криптовалюты, член Экспертного совета Администрации Президента РФ по вопросам противодействия коррупции
  • Петров Максим Викторович — к.эк.н., доцент кафедры международных финансов МГИМО

Сроки проведения: 26 ноября — 1 декабря 2018 г., 25-30 марта 2019 г.

Стоимость: 60 000 руб. Стоимость образовательных услуг НДС не облагается.

При успешном завершении обучения слушателям выдается удостоверение о повышении квалификации МГИМО.

Документы, необходимые для поступления:

  • регистрационная форма
  • заявление (заполняется по форме)
  • анкета (заполняется по форме)
  • 2 цветные фотографии размером 3×4 (снимок без головного убора, матовый, без уголка)
  • удостоверение личности (копия паспорта)

Контакты:
119454, Москва, проспект Вернадского, 76.
Школа бизнеса и международных компетенций МГИМО МИД России:
Тел./факс: +7 495 225-37-20, +7 495 225-40-88
Моб.: +7 964 573-65-77
E-mail: ostashova.y.v@my.mgimo.ru
Осташова Яна Вячеславовна

Будьте в курсе новых программ Школы бизнеса! Подпишитесь на рассылку!